Nous sommes une organisation axée sur les valeurs. Nos valeurs illustrent la vision de notre fondateur, James O. McKinsey, et de Marvin Bower, directeur général de 1950 à 1967 et l’un des principaux artisans de la création de notre firme. Nos valeurs ont été légèrement actualisées pour refléter l’évolution de la société. Elles guident à la fois notre stratégie à long terme en tant que firme et la manière dont nous servons nos clients au quotidien. Chaque année, nous réservons une journée pour réfléchir tous ensemble à la signification qu’ont nos valeurs dans notre travail et dans notre vie.
Notre raison d’être
Contribuer à créer un changement positif et durable dans le monde.
Notre mission
Aider nos clients à améliorer leur performance de façon exceptionnelle, substantielle et durable, et bâtir une firme permettant d’attirer, développer et retenir des hommes et des femmes remarquables.
Nos valeurs
Adhérer aux normes professionnelles les plus rigoureuses
- Placer les intérêts du client avant les nôtres
- Maintenir des normes et conditions de service élevées
- Respecter les règles déontologiques les plus strictes
- Préserver les confidences du client
- Garantir au client l’indépendance de nos recommandations
- Gérer de façon efficiente les ressources déployées par nos clients et la firme
Améliorer le rendement de nos clients de façon exceptionnelle
- Adopter la perspective de la direction générale
- Viser un impact global
- Mettre à profit notre réseau mondial pour livrer à tous nos clients ce que notre firme offre de mieux
- Proposer à nos clients des pratiques de gestion à la fine pointe
- Développer le savoir-faire de nos clients afin que les améliorations perdurent
- Bâtir des relations durables fondées sur la confiance mutuelle
Créer un milieu de travail inégalé pour des hommes et des femmes remarquables
- Favoriser un environnement non hiérarchique et inclusif
- Maintenir une méritocratie bienveillante
- Se développer mutuellement par le compagnonnage et le mentorat
- Promouvoir la participation active et le dissentiment constructif
- S’ouvrir à diverses perspectives avec curiosité et respect
- S’autogouverner comme un partenariat mondial unifié