Na McKinsey, a progressão na carreira tem por base a filosofia de “promover os consultores quando estão preparados”. Temos por base os princípios da meritocracia, o que significa que quando os nossos consultores demonstram possuírem as capacidades necessárias para passarem para o nível seguinte são promovidos, independentemente da idade ou dos anos que têm na firma.
Os analistas, consultores associados juniores e consultores associados são generalistas, não sendo assim assignados a uma unidade de negócio ou função específica. Nós ajudamos os consultores a definirem os seus próprios objectivos e a desenvolverem um percurso único e de excelência que contribua simultaneamente para o sucesso do cliente e da McKinsey. Enquanto os consultores mais recentes continuam a desenvolver-se profissionalmente e a adquirir experiência numa determinada área, muitos outros trabalham em projectos nos mais variadas indústrias.