Vous travaillerez généralement en équipe de 3 à 5 consultant·es, pour trouver, et souvent mettre en œuvre, des solutions possibles à un enjeu que rencontre un client en particulier. Ensemble, vous aiderez les clients à améliorer leur rendement de manière durable, ainsi qu’à atteindre leurs objectifs les plus importants.
Au cours de chaque projet, vous recueillerez et analyserez des informations, avancerez et testerez des hypothèses, élaborerez et formulerez des recommandations. Vous présenterez également les résultats à l’équipe de direction des clients, avant de mettre en œuvre les recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe client. Dans certains cas, il vous sera demandé de vous rendre sur le site de votre client.
En entrant au service de McKinsey, vous vous joignez à une firme dont la culture est exceptionnelle et inclusive. Nous accélérerons votre développement en tant que leader pour opérer un changement positif et durable à l’échelle mondiale. En tant que consultant·e, vous recevrez une formation et un encadrement sur la façon de mieux :
- Structurer des problèmes ambigus et prendre des mesures pour les résoudre;
- Synthétiser des conclusions claires à partir d’informations complexes pour formuler des conclusions et recommandations cohérentes à l’aide de méthodes qualitatives et quantitatives;
- Travailler efficacement avec diverses équipes pour trouver la meilleure solution et inciter les personnes et les organisations à agir;
- Établir des relations de confiance avec les clients pour mieux servir leurs organisations;
- Communiquer efficacement avec tous les publics, y compris la haute direction, de manière structurée;
- Développer votre style de leadership en tirant parti de vos propres passions, forces et valeurs personnelles.
McKinsey croit en un développement et un encadrement axés sur les forces, et vous bénéficierez fréquemment du mentorat de vos collègues. Dans le cadre de ce mentorat, un·e collègue senior de votre bureau ou de votre pratique vous aidera à progresser et à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, un·e gestionnaire de développement professionnel responsable de la dotation en personnel vous sera attribué·e pour vous aider à choisir des projets en fonction de vos priorités ainsi que des besoins des équipes de service aux clients.
Nous envisageons le poste d’analyste comme le début d’une carrière gratifiante, enrichissante et très flexible au sein de McKinsey. Pendant vos premières années à la firme, vous officierez en qualité d’analyste dans le cadre de plusieurs engagements avec les clients, tout en travaillant avec un certain nombre de collègues et de clients dans une variété de secteurs industriels et fonctionnels.
Nous vous encourageons à découvrir divers domaines et lieux géographiques dans le cadre d’une rotation d’un an au sein de l’une de nos pratiques (p. ex., finance d’entreprise, secteur social, santé, opérations) ou de l’un de nos bureaux dans le monde; ce qui est le choix de beaucoup après deux ans en tant qu’analyste généraliste. Vous toucherez probablement à bon nombre d’éléments du travail de notre firme, notamment le numérique, la mise en œuvre, et les capacités techniques et analytiques – soit en collaborant avec des équipes, soit en travaillant avec des collègues de ces groupes.
Après votre mandat d’analyste, en supposant un bon rendement, vous accéderez à un poste de niveau d’études supérieures. Certain·es analystes profiteront de l’occasion pour acquérir une expérience externe dans le cadre d’un détachement (stage externe) chez un client du secteur privé ou social, et ce, grâce au soutien de la firme. D’autres peuvent choisir de continuer leurs études supérieures en bénéficiant du soutien de la firme.