Carrières au-delà du service de conseils

Des coachs Agile, des maîtres de Scrum et des adjoint·es de direction. Des ingénieur·es en logiciels, des avocat·es et des comptables. Des analystes à la mise en œuvre de solutions, des spécialistes en développement des connaissances et des professionnel·les des communications. Chez McKinsey, les rôles, les parcours et les possibilités sont infinis.

Notre firme compte des milliers de collègues talentueux·euses dans le monde entier qui mettent leurs compétences, leur expérience et leurs perspectives au service de fonctions qui vont au-delà du service de conseils traditionnel. Ces collègues génèrent un impact significatif et effectuent un travail important – à la fois directement et indirectement pour nos clients.

Rôles au sein du réseau Savoir-faire des clients

Nos collègues du réseau Savoir-faire des clients soutiennent nos équipes de consultant·es et nos clients de manière agile et ciblée. Ils et elles réalisent des changements déterminants grâce à leurs connaissances et compétences exclusives, à leur expertise approfondie et à leurs perspectives distinctes.

Postes internes

Nos postes internes englobent dix fonctions différentes, un éventail de disciplines et divers parcours de carrière, qui sont tous essentiels à la gestion de notre firme. Les collègues de ce groupe contribuent à ce que notre firme fonctionne de manière optimale et sont la pierre angulaire de notre excellence opérationnelle.

Postes technologiques

Les technologues de McKinsey combinent l’ingénierie, l’analytique et la conception pour élaborer les solutions dont nos clients ont besoin pour réussir. Nos équipes agiles sont composées de scientifiques de données, d’ingénieur·es en logiciels et en infonuagique, de coachs agiles, d’ingénieur·es de données, de responsables de produits, de concepteur·trices de premier ordre et d’autres rôles axés sur la technologie.