مقتطفات هامة

يتجه عدد متزايد من القادة اليوم إلى إعادة الموظفين للعمل من المكاتب، وهو ما يطرح تساؤلات مهمة حول الأسباب الحقيقية وراء هذا التوجه وما الذي يمكن أن يتأثر به. فالأمر لا يتعلق فقط بإصدار قرارات إلزامية، بل يتجاوز ذلك إلى كيفية تحويل العودة إلى المكاتب من مجرد واجب وظيفي إلى تجربة ملهمة تحفز الموظفين وتدفعهم للعمل بحماس. وفي هذا السياق، تكشف أبحاث جديدة عن الكثير من العوامل التي تجعل هذه العودة خطوة حساسة، بدءًا من تأثيرها على إنتاجية الموظفين وانتهاءً بانخراطهم في بيئة العمل.