Bernardo ayuda a compañías con grandes aspiraciones a llevar a cabo transformaciones de gran escala. Trabajando principalmente en Perú, Chile, Brasil y Argentina, él aborda importantes áreas de mejora, tales como el lanzamiento del desempeño en operaciones, compras, gastos de capital y trabajo de capital. Para organizaciones con desafíos, él se enfoca en la rápida generación de efectivo. Para organizaciones de buen desempeño se enfoca en estrategias de largo plazo y sostenibilidad, así como en el desempeño de corto plazo. El común denominador del trabajo de Bernardo es la necesidad de movilizar personas y cambiar la forma en que las organizaciones trabajan, desarrollando capacidades y cambiando mentalidades y comportamientos mientras realiza coaching a sus clientes para promover el desempeño.
Ejemplos de su trabajo reciente con clientes incluye:
- Transformando una compañía minera, alcanzando un gran impacto de efectivo a través de mejoras en el volumen y productividad.
- Implementando un programa de operaciones lean para una compañía de productos de consumo multimillonaria, alcanzando mejoras de productividad de dos dígitos en varias de sus plantas.
- Liderando la transformación de la operación minera de cobre que se encontraba en dificultades, incluyendo una cuidadosa gestión de capital.
Interesado en promover la justicia y la diversidad, Bernardo lidera nuestra iniciativa Latinoamericana para avanzar las carreras de las mujeres dentro de McKinsey. Anteriormente basado en nuestra oficina en Nueva York, él habla Inglés, Francés, Hebreo y Español.