Как выстроить эффективную программу лояльности

| Статья

Правильно выстроенная программа лояльности позволяет удержать таких колеблющихся клиентов. Более того, самые успешные программы лояльности увеличивают выручку от активных клиентов на 15–25% в год; они стимулируют более частые покупки и более крупные заказы.

Но, по нашим наблюдениям, большинство компаний не понимают, как этого добиться. Около 2/3 программ лояльности не приносят никакой пользы или даже приводят к убыткам. Вот несколько правил, которые позволят этого избежать и добиться максимальной отдачи от таких программ.

  1. Более грамотно работать с бонусами. Многие компании боятся поощрять клиентов активнее тратить бонусные баллы; им кажется, что такая практика снижает ценность бонусов. Но продуманное снижение стоимости бонусных покупок позволяет активизировать «спящих» потребителей и получить дополнительную выручку без долгосрочного негативного эффекта. Текущие потери будут многократно восполнены за счет повторных покупок со стороны самых лояльных клиентов.
  2. Анализировать неиспользованные бонусы. Если неиспользованные баллы сгорают, это может говорить о проблеме: например, что предложения не интересны или не актуальны для клиентов, что порог для получения вознаграждения слишком высок и т. п. Поэтому важно анализировать недоиспользованные баллы по сегментам покупателей, и особое внимание здесь стоит уделить самым прибыльным группам клиентов.
  3. Расширять набор предложений с помощью партнеров. Партнерства дают доступ к новым клиентам и данным, открывают новые выгоды для покупателей, повышают их осведомленность о бренде. Но если партнерства плохо организованы, они могут привести к обратному эффекту: предлагаемые продукты и услуги не актуальны для клиентов, преимущества и скидки легче получить по другим каналам, вознаграждение получить слишком сложно, и все это вызывает раздражение. Поэтому важно с самого начала продумать все условия партнерства, в том числе процесс получения вознаграждения, экономические показатели и выгоду для каждой из сторон.
  4. Оценивать успешность не только по количеству новых участников, но и по их активности. По нашим исследованиям, активный участник программы генерирует на 10% больше продаж, чем неактивный, а активный пользователь привилегий тратит уже на 25% больше.
  5. Сегментировать клиентов по поведению, а не по потребностям. Благодаря этому стимулы и прочие меры не только учитывают текущие запросы покупателей, но и подталкивают их к целевой модели поведения, на основе которой можно создавать персонализированный клиентский опыт.

В статье мы рассказываем и о других успешных практиках, среди которых подход «баллы плюс деньги», тестирование инструментов воздействия на потребителей, ведение отдельного отчета о прибыли и убытках по программам лояльности (что повышает прозрачность результатов).В статье мы рассказываем и о других успешных практиках, среди которых подход «баллы плюс деньги», тестирование инструментов воздействия на потребителей, ведение отдельного отчета о прибыли и убытках по программам лояльности (что повышает прозрачность результатов).

Читать подробнее на английском

к Вестнику McKinsey