بالإضافة إلى مواضيع أخرى، تدور حول كيفية تحقيق نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية
| | | المقتطفات الهامة الشهرية، مارس 2025 | | |
| تشهد العودة إلى المكاتب ارتفاعًا متزايدًا، مما يطرح تساؤلات حول مدى تقبل الموظفين لهذا التوجه. فهل تختلف وجهات النظر بين الأجيال المختلفة حيال هذه العودة؟ في تقريرنا المميز في هذا العدد، يناقش خبراء ماكنزي بروك ويدل و برايان هانكوك الفرص والتحديات المرتبطة بهذا التحول، وكيف يمكن للقادة تحويلها إلى خطوة ناجحة تعزز الإنتاجية، والتعاون، والابتكار بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، نستعرض في عدد هذا الشهر مجموعة من الموضوعات البارزة الأخرى التي تدور حول: | | | | كيفية تطوير نموذج تشغيلي جديد لإدارة الأفراد (الموارد البشرية). | | | | | | هل تستطيع العقارات التجارية إعادة ابتكار نفسها لمواكبة نمط الحياة العصري؟ | | | | | | كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحدث نقلة نوعية في تجربة العملاء؟ | | | | | | كيف يساعد نهج "FinOps" في تحسين إدارة النفقات السحابية؟ | | | | |
| | | | المقتطفات الهامة لهذا الشهر | | |
|
|
| | نأمل أن تستمتع بمقالات هذا الشهر باللغة العربية، وندعوك لاستكشاف المقالات التالية باللغة الإنجليزية أيضًا. | | |
| | | | |
| | | | | | — Edited by Joyce Yoo, editor, New York
| | |
| |
McKinsey Insights - Get our latest thinking on your iPhone, iPad, or Android. |
|
|
|
|
|
|
هل استمتعت بهذه النشرة الإخبارية؟
قم بإرسالها إلى الزملاء والأصدقاء حتى يتمكنوا من الاشتراك أيضًا
هل تم إعادة ارسال هذا الموضوع لك؟ قم بالاشتراك وجرّب أكثر من 40 اشتراكًا مجانيًا عبر البريد الإلكتروني هنا (باللغة الإنجليزية).
|
|
|
|
Copyright © 2025 | McKinsey & Company, 3 World Trade Center, 175 Greenwich Street, New York, NY 10007
|
|
|
|
|
|