La « transformation digitale » de leur organisation est aujourd’hui la priorité de la plupart des dirigeants (74 % des PDG que nous avons interrogés se sentent investis de cette responsabilité au sein de leur organisation). Pourtant, ces mêmes dirigeants nous confient que moins de 10% des initiatives digitales lancées au sein de leur organisation ont pleinement généré la création de valeur escomptée.
Nous en sommes convaincus, la révolution numérique exige pour la plupart des entreprises de faire évoluer leur business model même. En conséquence, la transition doit se faire par le cœur des activités, et non par la périphérie. Au vu des défis d’une telle mutation, nous l’abordons de façon extrêmement rigoureuse, à travers une des diagnostics sans concession, permettant la définition de programmes ambitieux. Notre approche, qui se décline en « 4D » (Discover, Design, Deliver, De-risk), nous permet ainsi à la fois d’identifier et de capturer la valeur en jeu, tout en réduisant le risque.
Sur la base de cette approche en « 4D », notre cabinet apporte ainsi à ses clients une vision stratégique fondée sur la compréhension des dynamiques de transformation à l’œuvre dans leur secteur d’activité, une approche collaborative permettant la montée en puissance de leurs équipes sur le terrain, ainsi que des méthodes et des ressources pour concevoir des développements informatiques dans des délais très courts.
Au sein du pôle Digital McKinsey, les consultants travaillent en étroite collaboration avec une communauté de plus de 2 000 experts parmi les plus en pointe à l’échelle mondiale, regroupant analystes et statisticiens, ingénieurs et architectes informaticiens, designers, spécialistes du développement agile etc. Ensemble, ils proposent une approche intégrée mettant la technologie et la puissance de l’analyse avancée des données au service de la transformation, assurent une veille technologique exhaustive et cultivent un écosystème aujourd’hui riche de plus de 350 organisations partenaires.
Pour accéder à des informations plus détaillées, merci de visiter le site global du pôle de compétences Digital McKinsey.