Les missions que nous entreprenons ont vocation à servir les intérêts à long terme de nos clients. Nous nous employons à définir avec eux une vision intégrée du changement et à la mettre en œuvre à leurs côtés. A cette fin, nous mobilisons le fonds commun d’expérience, de connaissances, de méthodes et d’outils du réseau mondial de McKinsey, tout en développant des solutions originales et créatives, adaptées à chaque situation particulière. Dans la majorité de nos interventions, nous constituons des équipes mixtes client-McKinsey, pour garantir le réalisme des recommandations, l’efficacité de leur mise en œuvre, et des transferts de compétence assurant des résultats pérennes.
La clef de voûte de l’accompagnement proposé par McKinsey réside dans l’articulation entre compétences géographiques, sectorielles et fonctionnelles. Nous approfondissons et élargissons en permanence nos domaines d’expertise, aujourd’hui répartis dans 22 pôles de compétences sectoriels et 12 pôles de compétences fonctionnels. La pertinence de ces pôles est constamment renouvelée à travers le recrutement de profils pointus et le développement de nouveaux outils.