面接に備えるために

面接成功への備え

マッキンゼーの一員になると、あなたは、コンサルタントとして、日本の主要産業のさらなる成長や、次世代産業の日々のイノベーションに携わることになります。

多くのマッキンゼーのリーダー達の思考論理に触れ、産業や経済研究活動の発展に皆と共にあなた自身も大きく貢献し、またご自身も学び成長していく機会が得られます。ぜひ以下の動画もご視聴ください。私たちの面接プロセスについての詳細や準備方法に関して、さらに詳しくアドバイスしています。

ファームメンバーからの面接アドバイス

応募方法

学生の方はこちら経験者採用の方はこちら

面接に向けて

私たちは、面接とは双方向のプロセスであると考えています。面接を通してより、あなたのことを将来共に働く仲間として理解し、またあなたにマッキンゼーという会社、そのコンサルタント、さらにあなたがここでどのような機会を得られるのかを知っていただく時間となります。私たちは主に、Personal impact, Entrepreneurial drive, Inclusive Leadership, Problem Solving, Courageous Change, そして Values & Purposeを見ており、様々な方法でこれらのスキルを身に着けられると考えています。

Personal Impact

顧客からのチャレンジングな課題を解決するためには多くの人と関わり、巻き込んでいく必要があります。前向きに長く続く変化をもたらすためには、周囲と効果的に接していく必要があります。

あなたと正反対の意見を持つ人と働いていた際に直面した困難な状況について説明してください。

Courageous Change

変化を前向きに捉えて果敢に挑み、想定外の状況にも適応していくことで、自分自身のことをより深く理解し、プロフェッショナルとして成長することができます。

これまでに大きなな変化が起こった時のこと、または先が見通せない漠然とした状況に置かれた時のことを思い返し、新たな状況に適応するためにどのような行動を起こしたのかをお話ください。

Problem Solving

顧客の難題を解決し、解決策を導入するには知力と正確さが要求され、また、何が効果的で、何が違うかという実務的なセンスが必要とされます。

架空のクライアントシナリオのケースを通して、どのように難しく、曖昧な課題に対して構造化し、その中で重要な課題を見つけ出し、事実やデータが意味する事を理解し、結論と試作を提示し、またご自身の考えを明確化していただきます。

議論に備えるのに一番良い方法は？

論理や思考プロセス、および模範解答を含む以下の例題で練習することをお薦めします。繰り返し例題で練習することで、面接の形式や想定される面接官からの質問に慣れ、自信をもって面接に臨むことができるでしょう。また、これはあなた自身の面接です。私たちは面接の場で、あなたがベストを尽くして、ご自身の能力を発揮できるよう、十分な準備をしていただきたいと考えています。採用プロセスについて何か不明な点がある場合、またはワークショップ、ケースコーチング等の選考に関するサポートの詳細を知りたい場合は、ぜひ採用担当者にお問い合わせください。選考を通じてあなたについて、より深く知ることが出来る事を楽しみにしています。